Часто такие встречи превращаются в формальность или инструмент манипуляций, не достигая цели — развития и поддержки сотрудников.

Приглашаем на митап, где в игровой форме мы:

• Научимся давать конструктивную обратную связь.
• Отработаем навыки на практике.
• Создадим чек-лист для эффективных встреч.

Что вас ждет:

• Разберем принципы эффективной обратной связи и типичные ошибки.
• Практикуемся в реальных ситуациях и получаем обратную связь от коллег.
• Обсудим впечатления и разберем сложные моменты.

Для кого:

• Руководителей, скрам-мастеров, agile-коучей, HR-специалистов.
• Всех, кто хочет улучшить навыки общения и укрепить профессиональные отношения.

Присоединяйтесь и откройте новые возможности в общении с коллегами!

Доступны два варианта участия:

• Игроки (8 мест): активное участие в игре с возможностью влиять на ее исход.
• Наблюдатели (неограниченно): наблюдение за игровым процессом и анализ командной динамики.

Ведущие: 

Алексей Пикулев — создатель Школы развития Доверия, автор игры «Мастер Доверия»

Дмитрий Шугалей — эксперт, сертифицированный фасилитатор игры “Мастер Доверия”