InTeamWeTrust.com
События
26 ноября c 12:00 до 14:00, через 16 часов
Приглашаем вас на онлайн-мероприятие «Как развивать доверие в распределенной команде через игру».
Далее29 ноября c 19:00 до 21:00, через 4 дня
Приглашаем вас на онлайн-мероприятие «Как развивать доверие в распределенной команде через игру».
Далее4 декабря c 10:00 до 14:00, через 9 дней
Как научить команду давать друг другу эффективную обратную связь? Какой метод выбрать? Почему вместо конструктивной обратной связи коллеги часто прибегают к критике или лести?
ДалееМосква 5 декабря c 19:00 до 21:00, через 10 дней
Приглашаем на очередную дегустацию нашей настольной игры «Мастер Доверия». Мы подготовили новый сценарий проведения и хотим с радостью поделиться им с вами!
Далее22 ноября c 18:00 до 21:00, 3 дня назад
Друзья, всем привет! Для тех, кто не попал на наш очный Аджайл-митап, посвященный конфликтам, мы решили провести его ОНЛАЙН-версии в следующую пятницу 22 ноября в 18:00. Ссылка на подключение. Наша программа: Алексей Пикулев: «Канвас Конфликтов ̶ инструмент для разрешения командных противоречий» Илья Павличенко: «Карта полярностей для разрешения конфликтов» И на завершение планируем неформальный и вдохновляющий lean coffee. До встречи, друзья!
ДалееМосква 14 ноября c 19:00 до 22:00, 11 дней назад
Друзья, всем привет! Приглашаем вас на очный Аджайл-митап, посвященный конфликтам, который состоится 14 ноября в 19:00 по адресу: проспект Андропова 18к9, 13 этаж, «Лекторий» (метро «Технопарк»). Наша программа: Алексей Пикулев: «Канвас Конфликтов ̶ инструмент для разрешения командных противоречий» Екатерина Обухова: «Эффективная команда ̶ инструменты бизнес-психолога» Илья Павличенко: «Маппинг полярностей ̶ инструмент разрешения конфликтов» Алексей Штатнов: дискуссия «Конфликт или избегание? Взаимодействие Agile-коуча и бизнеса» Мы также планируем неформальный lean coffee. До встречи!
ДалееУфа 8 ноября c 19:00 до 21:00, 17 дней назад
Как научить команды работать с токсичным поведением?
Далее31 октября c 10:00 до 12:00, 25 дней назад
Приглашаем вас на онлайн-мероприятие «Как развивать доверие в распределенной команде через игру».
Далее18 октября c 10:00 до 12:00, 38 дней назад
Приглашаем вас на онлайн-мероприятие «Как развивать доверие в распределенной команде через игру».
ДалееМосква 17 октября c 10:00 до 13:00, 39 дней назад
Как научить команду давать друг другу обратную связь? Какой метод лучше? Почему вместо обратной связи наши коллеги просто используют критику или лесть?
ДалееМосква 16 октября c 19:00 до 21:00, 40 дней назад
Приглашаем вас на очный Аджайл-митап, который состоится 16 октября в 19:00 в уютном офисе Скрам Трека по адресу Москва, Путейский тупик, 6 , 13 этаж (www.dropbox.com/scl/fi/7nbsevue0z6d...). Наша программа: Алексей Пикулев: “Как токсичность разрушает продуктивность и потенциал команды” Илья Павличенко: “Ищите свой фреймворк” После презентаций планируем неформальный lean coffee. До встречи!
ДалееСанкт-Петербург 15 октября c 19:00 до 22:00, 41 день назад
Как через игру развивать и поддерживать доверие в команде?
ДалееМосква 10 октября c 10:00 до 13:00, 46 дней назад
Как научить команды работать с токсичным поведением?
ДалееУфа 31 мая c 17:00 до 20:00, 178 дней назад
Как через игру развивать и поддерживать доверие в команде?
ДалееЕкатеринбург 23 мая c 17:00 до 20:00, 186 дней назад
Как через игру развивать и поддерживать доверие в команде?
Далее17 марта 2022 c 19:00 до 21:00, 984 дня назад
Разговор в прямом эфире: Алексей Пикулев и Александр Селяев.
Далее13 августа 2020 c 17:00 до 19:00, 1565 дней назад
Приглашаем на серию открытых практик по использованию инструментов для развития командного доверия.
Далее6 августа 2020 c 17:00 до 19:00, 1572 дня назад
Приглашаем на серию открытых практик по использованию инструментов для развития командного доверия.
Далее30 июля 2020 c 17:00 до 19:00, 1579 дней назад
Приглашаем на серию открытых практик по использованию инструментов для развития командного доверия.
Далее27 июля 2020 c 17:00 до 18:00, 1582 дня назад
Нужен ответ на вопрос, что такое Доверие к себе? Используйте возможность прокачать свое мастерство в этой непростой теме.
Далее